Η OTS, μία από τις κορυφαίες ελληνικές εταιρείες πληροφορικής, αναζητά ενθουσιώδεις νέους και νέες συναδέλφους με όραμα και δημιουργική διάθεση.

Αν θέλεις να είσαι μέλος της ομάδας που αναλαμβάνει την ανάπτυξη του πελατολογίου της εταιρείας, αυτή η θέση είναι για σένα.

Για να εργαστείς στην ομάδα μας δεν είναι απαραίτητη η προηγούμενη εργασιακή εμπειρία. Παρ’ όλα αυτά εκτιμούμε ιδιαίτερα το θετικό πνεύμα, την αυτενέργεια, την ανάληψη πρωτοβουλιών και την επιθυμία να μαθαίνεις και να εξελίσσεσαι συνεχώς.

• Σου προσφέρουμε ένα εξατομικευμένο 6μηνο πρόγραμμα εκπαίδευσης, σχεδιασμένο για να σε προετοιμάσει πλήρως για τον ρόλο σου.
• Φροντίζουμε για τη συνεχή επαγγελματική σου εξέλιξη και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων σου, μέσα από εξειδικευμένα learning paths.
• Εξασφαλίζουμε την επαγγελματική και προσωπική σου ασφάλεια, προσφέροντας πρόσθετη ιδιωτική ιατροφαρμακευτική κάλυψη και δυνατότητα συμμετοχής σε ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.

Στην OTS παράγουμε και υποστηρίζουμε ολοκληρωμένα πληροφοριακά συστήματα που αυτοματοποιούν βασικές επιχειρησιακές διαδικασίες, όπως τη διαχείριση οικονομικών, μισθοδοσίας και εγγράφων. Μέσα από τις λύσεις μας, φορείς του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα οργανώνουν πιο αποτελεσματικά τη λειτουργία τους και προσφέρουν σύγχρονες, ψηφιακές υπηρεσίες, προσβάσιμες 24/7 από τους πολίτες. Με περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας, έχουμε συμβάλλει σε σημαντικά έργα ψηφιακού μετασχηματισμού, σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, παρέχοντας αξιόπιστες και καινοτόμες λύσεις.  

Από το 2021, η OTS πιστοποιείται κάθε χρόνο ως Great Place to Work®. Παράλληλα, έχει διακριθεί για δύο συνεχόμενες χρονιές ως ένα από τα Best Workplaces Hellas, ενώ το 2025 αναγνωρίστηκε και ως ένα από τα Best Workplaces in Europe, στη κατηγορία των επιχειρήσεων Small & Medium. Ο οργανισμός Great Place to Work® Hellas, παγκόσμιος ηγέτης στην ανάλυση και ανάπτυξη της εργασιακής κουλτούρας, απονέμει αυτές τις διακρίσεις κατόπιν συλλογής και αξιολόγησης ανώνυμων και εμπιστευτικών ερωτηματολογίων που συμπληρώνουν οι εργαζόμενοι. Η διαδικασία αυτή αποτυπώνει με ακρίβεια την καθημερινή τους εμπειρία και αξιολογεί το εργασιακό περιβάλλον με βάση πέντε θεμελιώδεις άξονες: Αξιοπιστία, Σεβασμός, Δικαιοσύνη, Υπερηφάνεια και Συντροφικότητα.