Η καινοτόμος Δράση Peer to Peer Career Coaching, η οποία υλοποιήθε με επιτυχία από το Γραφείο Διασύνδεσης, στηρίζεται στην διαδικασία κατά την οποία ένα άτομο που δεν διαθέτει το ρόλο του ειδικού παρέχει εθελοντικά βοήθεια σε ένα συνάνθρωπο του με τον οποίο μοιράζεται ορισμένες ομοιότητες. Τα χαρακτηριστικά της Δράσης, είναι τα ακόλουθα:
- Πραγματοποιείται με ανεπίσημο τρόπο και προϋποθέτει την οικειοθελή και εθελοντική συμμετοχή.
- Ο φοιτητής - σύμβουλος των ομοτίμων, δεν είναι επαγγελματίας ή ειδικός.
- Μεταξύ φοιτητή Peer to Peer Career Coach και φοιτητή - βοηθούμενου δημιουργείται μια σχέση αμοιβαιότητας - αμοιβαίας υποστήριξης (βασίζεται στις μεταξύ τους ομοιότητες: παρόμοιες δυσκολίες, ηλικία, ιδιότητα).
- Η σχέση που δημιουργείται χαρακτηρίζεται από ισότητα και μη ιεραρχική δομή: ισότητα και μη ιεραρχική δομή, εμπιστοσύνη
- Οι άνθρωποι που αντιμετωπίζουν παρόμοιες δυσκολίες μπορούν να κατανοήσουν καλύτερα ο ένας τον άλλον και να προσφέρουν αμοιβαία συναισθηματική αλλά και πρακτική υποστήριξη.
- Καθοριστικό στοιχείο: οι άνθρωποι που μοιράζονται παρόμοιες εμπειρίες (φοιτητική ιδιότητα) μπορούν καλύτερα να σχετιστούν μεταξύ τους και ως εκ τούτου να προσφέρουν βιωματική ενσυναίσθηση, γνήσια υποστήριξη, πρακτικές συμβουλές, προτάσεις για στρατηγικές αντιμετώπισης προβλημάτων
- Αίσθημα συνταύτισης και βιωματική γνώση η οποία δημιουργεί αμοιβαία κατανόηση
Κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2021 - Σεπτεμβρίου 2023 επελέγησαν, εκπαιδεύτηκαν και συμμετείχαν στην Δράση Peer to Peer Carrer Coaching 10 φοιτητές των τμημάτων του Πανεστημίου μας.
Το χρονοδιάγραμμα της Δράσης, ακολούθησε την παρακάτω εξελικτική πορεία:
1. Κοινοποίηση Δράσης
2. Υποβολή αιτήσεων και διαδικασία επιλογής
3. Εκπαίδευση ομοτίμων Career Coaches
4. Εφαμορμογή - Υλοποίηση της Δράσης
5. Αξιολόγηση της Δράσης
