Πώς θέτω Επαγγελματικούς Στόχους;
Για να απαντήσουμε σε αυτή την ερώτηση, πρέπει πρώτα να καταλάβουμε τι σημαίνει «επαγγελματικός στόχος».
Τι είναι ο επαγγελματικός στόχος;
Ένας επαγγελματικός στόχος είναι μια δήλωση που εξηγεί πώς σχεδιάζεις να εξελιχθείς στην καριέρα σου.
- Οι ξεκάθαροι στόχοι είναι απαραίτητοι για κάθε υποψήφιο που αναζητά εργασία.
- Οι ισχυροί επαγγελματικοί στόχοι κάνουν πιο εύκολη την εύρεση εργασίας και μακροπρόθεσμα την προσωπική και επαγγελματική σου ανάπτυξη.
Γιατί είναι σημαντικός ο επαγγελματικός στόχος;
Κατανοώντας τι είναι ο επαγγελματικός στόχος, μπορείς να κατανοήσεις καλύτερα και να έρθεις πιο κοντά στον αυθεντικό σου επαγγελματικό εαυτό. Θέτοντάς τους, θα μπεις στο σωστό μονοπάτι, όχι μόνο για την καριέρα σου, αλλά και για τη ζωή σου. Οι επαγγελματικοί στόχοι μπορεί να είναι πολλαπλοί. Να ξέρεις ότι οι σωστοί επαγγελματικοί στόχοι μπορούν να ενεργοποιήσουν τα εσωτερικά σου κίνητρα και να σε κινητοποιήσουν!
Πώς θέτω στόχους καριέρας
Οι επαγγελματικοί στόχοι ανάλογα με το χρονικό τους ορίζοντα, μπορεί να είναι μακροπρόθεσμοι, μεσοπρόθεσμοι και βραχυπρόθεσμοι.
Τι είναι οι μακροπρόθεσμοι επαγγελματικοί στόχοι;
Είναι όσα θέλεις να πετύχεις στο μέλλον, σε χρονικό ορίζοντα τουλάχιστον μερικών ετών. Γι’ αυτό και απαιτούν σχεδιασμό και συνήθως πολλά βήματα για να υλοποιηθούν.
Αλλά πώς μοιάζουν οι σωστά διαμορφωμένοι στόχοι; Δεν είναι ασαφείς. Είναι τόσο ξεκάθαροι, που ξέρεις ακριβώς το τι, πότε, γιατί και πώς.
Με λίγα λόγια, είναι S.M.A.R.T. στόχοι.
Τι είναι οι S.M.A.R.T. Επαγγελματικοί Στόχοι;
Οι S.M.A.R.T. στόχοι είναι:
- Specific (Συγκεκριμένοι): π.χ. Το «θέλω καλύτερη δουλειά» είναι γενικό. Αντίθετα, το: «τι δουλειά;», Ή «σε ποιον τομέα;» είναι συγκεκριμένο.
- Measurable (Μετρήσιμοι): Τι μετράς; Πόσα χρήματα; Πόσες ώρες;
- Action-based (Βασισμένοι σε δράση): Σπάσε τον στόχο σε μικρά, υλοποιήσιμα βήματα.
- Relevant (Σχετικοί με εσένα): Σε εμπνέουν οι στόχοι σου ή όχι.
- Timeline-driven (Με σαφή χρονική διάρκεια): Θέσε λίγους στόχους με μικρά βήματα. Ό,τι προγραμματίζεις φρόντιζε να το υλοποιείς.
Το επόμενο βήμα είναι να σπάσεις τους μακροπρόθεσμους στόχους σε μεσοπρόθεσμους και βραχυπρόθεσμους, καταγράφοντας πιθανούς τρόπους επίτευξης.
Όλοι οι παραπάνω στόχοι θα πρέπει να είναι συγκεκριμένοι και μετρήσιμοι. Τώρα που ξέρεις τους στόχους σου, μπορείς να παρακολουθήσεις την πρόοδό σου.
Παραδείγματα Απαντήσεων στην Ερώτηση: "Ποιοι Είναι οι Επαγγελματικοί σου Στόχοι;"
Παράδειγμα 1: Για ρόλο ως μηχανικός λογισμικού σε startup
«Στόχος μου είναι να γίνω principal engineer τα επόμενα 5–7 χρόνια. Δίνω έμφαση στην ανάπτυξη αρχιτεκτονικής για συστήματα μεγάλης κλίμακας και στην καθοδήγηση νεότερων μελών της ομάδας. Η κουλτούρα και η τεχνολογική κατεύθυνση της εταιρείας σας είναι το ιδανικό περιβάλλον για να συμβάλω και να εξελιχθώ προς αυτή την κατεύθυνση.»
Παράδειγμα 2: Για θέση στο μάρκετινγκ σε ψηφιακό πρακτορείο
«Ο άμεσος στόχος μου είναι να αναλάβω βασικούς λογαριασμούς και να προσφέρω μετρήσιμα αποτελέσματα στους πελάτες. Σε δεύτερο χρόνο, θα ήθελα να ηγηθώ δημιουργικής ομάδας και να αναπτύσσω στρατηγικές που φέρνουν αποτελέσματα και διακρίσεις. Γνωρίζω πως επενδύετε στην επαγγελματική ανάπτυξη και αναγνώριση των εργαζομένων σας, και αυτό με εμπνέει.»
Παράδειγμα 3: Για junior αναλυτή σε χρηματοοικονομική εταιρεία
«Ο στόχος μου είναι να εξελιχθώ σε χρηματοοικονομικό σύμβουλο και να χτίσω ένα ισχυρό και σταθερό πελατολόγιο. Αυτή τη στιγμή επικεντρώνομαι στο να αναπτύξω τις αναλυτικές μου δεξιότητες, να μάθω όσο περισσότερα μπορώ για την αγορά και να γίνω χρήσιμος για την ομάδα μου από την πρώτη μέρα.»
